于东来：今年胖东来员工平均月薪9000元，未来员工年假将不低于40天

河南省首家重点(zhòngdiǎn)新闻网站，河南日报报业集团(jítuán)主办。联系电话：4006371669 公众(gōngzhòng)号 6月11日，于东来在其抖音账号宣布：今年(jīnnián)胖东来八千多名员工税后平均(píngjūn)月收入九千元；净利润估计十五亿左右，平均员工每人分配(fēnpèi)十万元，管理层加技术人员平均每人分配七十万元。 在提高薪酬待遇的(de)同时，胖东来还尤其注重员工的工作(gōngzuò)时长。于东来同时表示，未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个(sānshíliùgè)小时，年休假不会低于四十天。 于东来还表示，自己已经把(bǎ)所有高(gāo)管带出来两个月了，胖东来的经营保持健康运行。 6月11日上午，记者联系胖东来许昌生活广场门店，值班工作人员向记者透露，目前胖东来每个员工有30天年(nián)假(jiǎ)(jiǎ)以及10天自由假，年假和自由假都可自行安排。 “门店每周二闭店休息(xiūxī)，外加春节5天闭店休息。”该工作人员补充说(shuō)：“所有员工，包括高管都是这样休假的。” 记者关注到，目前我国多数企业实行每周40小时(shí)工作制，按(àn)每周5个工作日计算，每日(měirì)工作8小时。相比之下，若胖东来工作时长调整落地(luòdì)，员工每日工作时长将大幅缩短。以每周工作5天算，每天仅需工作7.2小时；若按每周工作6天算，每天工作6小时即可。 在年(nián)假方面，我国(wǒguó)法定年假天数根据职工累计(lěijì)工作时间确定，一般工作1年~10年的职工，年休假5天；10年~20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天 。胖东来提出的40天年假，远超法定标准(fǎdìngbiāozhǔn)。 对于于东来近期休假的(de)情况，该工作人员表示不了解，建议咨询胖东来客服。随后，记者(jìzhě)多次联系客服人员，对方电话均在通话当中。 于(yú)东来和朋友们出去旅游（图片来源：于东来个人账号） 记者(jìzhě)注意到，在于东来(dōnglái)本人的账号上，近一个月(yígèyuè)以来一直在分享自己去新疆、四川、西藏、云南等地旅游的动态，有时还曾偶遇(ǒuyù)网友，于东来也(yě)是亲切打招呼。他曾表示：“高品质、健康安全，享受慢节奏、慢生活、追求精神自由真诚友善的美好是胖东来的工作生活方式。” 来源：@于东来抖音、极目新闻、大河报·豫(yù)视频记者 张腾飞、张阳版权归属原作者 如有(yǒu)侵权请联系删除 责编：何心悦 审核：郭同欢(tónghuān) 一人救五命(jiùwǔmìng)的河南籍少校张伟，回家了！党员干部参加这20种饭局，就“出局”！“考场出来(chūlái)沉默了”，高考数学爆上热搜2025年高考作文题+评析出炉(chūlú)全线大涨！发生了什么？ 觉得不错，点个“在(zài)看”↓↓↓